Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Dyrektor Programu Rezydencji Farmaceutycznej

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora Programu Rezydencji Farmaceutycznej, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie, rozwój i nadzór nad programem rezydencji farmaceutycznej w naszej placówce. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowa w kształceniu przyszłych farmaceutów poprzez zapewnienie wysokiej jakości szkoleń, mentoringu oraz oceny postępów rezydentów. Dyrektor będzie współpracować z zespołem dydaktycznym, personelem medycznym oraz administracją, aby zapewnić zgodność programu z obowiązującymi standardami i przepisami. W zakres obowiązków wchodzi także opracowywanie materiałów szkoleniowych, organizacja zajęć praktycznych oraz monitorowanie wyników edukacyjnych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w farmacji klinicznej, umiejętności zarządzania zespołem oraz zdolności komunikacyjne niezbędne do efektywnej współpracy z różnymi interesariuszami. Ponadto, ważne jest, aby Dyrektor Programu Rezydencji Farmaceutycznej był zaangażowany w ciągłe doskonalenie programu oraz rozwój zawodowy rezydentów, wspierając ich w osiąganiu celów edukacyjnych i zawodowych. Oferujemy możliwość pracy w dynamicznym środowisku, które sprzyja rozwojowi i innowacjom w dziedzinie farmacji klinicznej.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie i nadzór nad programem rezydencji farmaceutycznej
  • Opracowywanie i aktualizacja materiałów szkoleniowych
  • Koordynacja zajęć praktycznych i teoretycznych dla rezydentów
  • Monitorowanie postępów i ocena wyników rezydentów
  • Współpraca z personelem medycznym i dydaktycznym
  • Zapewnienie zgodności programu z obowiązującymi standardami i przepisami
  • Mentoring i wsparcie rozwoju zawodowego rezydentów
  • Organizacja szkoleń i warsztatów dla uczestników programu
  • Raportowanie wyników programu do władz uczelni lub placówki
  • Promowanie innowacji i najlepszych praktyk w edukacji farmaceutycznej

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe farmaceutyczne
  • Doświadczenie w farmacji klinicznej lub edukacji farmaceutycznej
  • Umiejętności zarządzania zespołem i projektami
  • Znajomość aktualnych standardów i przepisów dotyczących rezydencji farmaceutycznej
  • Doskonałe zdolności komunikacyjne i interpersonalne
  • Doświadczenie w ocenie i ewaluacji programów edukacyjnych
  • Zaangażowanie w rozwój zawodowy i mentoring
  • Umiejętność pracy w zespole wielodyscyplinarnym
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym korzystanie z literatury fachowej
  • Zdolność do organizacji pracy i zarządzania czasem

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie jest Twoje doświadczenie w zarządzaniu programami edukacyjnymi?
  • Czy posiadasz doświadczenie w farmacji klinicznej?
  • Jakie metody stosujesz w ocenie postępów uczestników programu?
  • W jaki sposób motywujesz i wspierasz rozwój zawodowy rezydentów?
  • Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
  • Czy masz doświadczenie w pracy z zespołami wielodyscyplinarnymi?
  • Jakie znasz aktualne przepisy dotyczące programów rezydencji farmaceutycznej?
  • Jakie innowacje w edukacji farmaceutycznej uważasz za najważniejsze?
  • Czy posiadasz doświadczenie w tworzeniu materiałów szkoleniowych?
  • Jak organizujesz swój czas pracy przy wielu obowiązkach?